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Monthly Archives: novembre 2015

Evaluation des employés : quelques erreurs à éviter

Evaluation des employés : quelques erreurs à éviter

Quel que soit le style adopté par les entreprises (trimestrielle, annuelle ou session de feedback global) l’évaluation des salariés constitue un élément de base dans la gestion de personnel. C’est pourquoi, la vigilance est de mise pour ne pas atermoyer … Continue reading

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Changer de métier grâce au bilan de compétences

Changer de métier grâce au bilan de compétences

Envie de changer de métier ? Un projet professionnel à définir ? Le bilan de compétences est dans ce cas incontournable ! Plus particulièrement quand on ne sait pas vers quel nouveau métier se diriger. Le but est d’analyser et … Continue reading

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