Quelles sont les différentes missions d’un expert-comptable ?

Quelles sont les différentes missions d’un expert-comptable ?

29 juin 2022 0 Par Lea

L’expert-comptable est un interlocuteur privilégié des chefs d’entreprise dans le pilotage de leur activité. Il sécurise l’entreprise et son dirigeant dans les domaines comptables, fiscaux, sociaux, juridiques et financiers. Son expertise permet de prendre la bonne décision au bon moment. Découvrez en détail les différentes missions confiées à ce spécialiste de la gestion et de la comptabilité d’entreprise.

Accompagner le futur chef d’entreprise dans la réalisation de son projet

Un expert comptable vous accompagne dans toutes les étapes déterminantes de la création d’entreprise. En vous fiant à son expertise et à ses conseils, vous mettez toutes les chances de votre côté pour garantir la réussite et la pérennité de votre projet.

Les démarches de création de votre entreprise

L’expert-comptable vous accompagne dans toutes les démarches administratives pour la création de votre entreprise (immatriculation, publication d’annonce légale, obtention de l’extrait de Kbis…).

Le choix du statut juridique

L’expert-comptable indique à l’entrepreneur le statut juridique adapté à son projet. Il se base sur de nombreux paramètres pour choisir la forme juridique la plus avantageuse : nature de l’activité, chiffre d’affaires (CA) visé, limitation de responsabilité, souhait en matière de cession ou de transmission, etc.

Le choix du statut social

L’expert aide le créateur d’entreprise sur le choix de son statut social afin d’optimiser :

  • Sa situation fiscale (choix du régime d’imposition, arbitrage rémunération-dividende) ;
  • Sa situation fiscale (couverture maladie, assurance chômage, régime de retraite…).

 La rédaction du business plan

  • Il apporte sa vision d’expert dans les éléments clés tels que la rentabilité, la trésorerie et la structure financière de l’entreprise.
  • Il analyse et assure la cohérence et la pertinence de toutes les informations chiffrées du projet : charges, CA prévisionnel, seuil de rentabilité, besoins en fonds de roulement, etc.
  • Il établit les tableaux financiers prévisionnels : bilan, compte de résultat, tableaux de flux de trésorerie, tableau des investissements, etc.

Présenter les comptes annuels

La présentation des comptes annuels constitue la principale mission d’un expert-comptable au sein de l’entreprise. Il veille à ce qu’aucune anomalie ne vienne mettre en cause la régularité et la sincérité des comptes annuels de votre entreprise. Dans cette mission, il peut tenir tout ou partie de la comptabilité de l’entreprise. Et il doit surtout contrôler la véracité et la cohérence des comptes annuels en concluant sa mission par la remise d’une attestation.

La tenue de la comptabilité de l’entreprise

Ici, l’entreprise délègue à l’expert-comptable l’intégralité des tâches relatives à la comptabilité de l’entreprise :

  • La saisie comptable : enregistrement comptable de toutes les opérations et transactions impactant l’activité et le patrimoine de l’entreprise.
  • L’établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe comptable).

La révision ou l’examen limité des comptes

L’expert procède à l’examen ou la révision des comptes s’il ne les a pas lui-même établis. Pour cela :

  • il analyse les procédures comptables appliquées par l’entreprise,
  • il contrôle les différentes pièces comptables qui lui sont présentées,
  • il vérifie les informations fournies par la direction de l’entreprise.

L’audit des comptes

L’audit consiste à attester que les comptes audités sont sincères et réguliers. Il consiste aussi à certifier que les comptes donnent une image fidèle du résultat des opérations, de la situation financière et du patrimoine de l’entreprise. À l’issue de cette mission, l’expert-comptable délivre une attestation de sincérité des comptes.

Aider l’entreprise sur des sujets d’ordre juridique, fiscal, social et managérial

L’entreprise peut faire appel à un cabinet d’experts pour des prestations ayant un lien avec les travaux comptables. Dans ce cas, l’expert-comptable est investi d’autres missions appelées missions secondaires.

 

Mission managériale

  • Aide dans la gestion du personnel : recrutement, rédaction de contrats de travail, établissement de bulletin de paie, mise en place de plan de formation…
  • Conseil en gestion financière : assistance dans la gestion de trésorerie, accompagnement dans la recherche de financement, aide dans la relation avec les banques et les organismes financiers…
  • Évaluation de l’entreprise dans le cadre de cession (ventes, successions, donations, transmission…) de titres ou de fonds de commerce.
  • Assistance à l’entreprise en situation de difficulté financière : plan de continuation, plan de restructuration.
 

Mission juridique

  • Assistance dans l’opération de constitution, l’augmentation de capital, la modification d’objet social, le transfert de siège social…
  • Rédaction d’actes juridiques : modification des statuts, procès-verbal d’assemblée générale ordinaire…
 

Mission fiscale

  • Aider l’entreprise à accomplir ses obligations comptables en toute conformité.
  • Établir les déclarations fiscales de l’entreprise : déclaration de résultat, de TVA, de CVAE…
  • S’occuper de l’optimisation fiscale de l’entreprise : choix de rémunération des dirigeants, utilisation des crédits d’impôt, application des dispositifs fiscaux, veille sur les différentes opportunités fiscales…
  • Porter assistance à l’entreprise en cas de contrôle fiscal.
  • Représenter l’entreprise devant la commission départementale des impôts directs en cas de contentieux.
  • Représenter l’entreprise devant la commission départementale de conciliation en cas de litiges avec l’administration.
 

Mission sociale

  • Vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie, établissement des bulletins de paie.
  • Établissement des déclarations de charges sociales.
  • Mise en place de plan de retraite, de prévoyance, de plan d’épargne salariale, etc.
  • Assistance en cas de contrôle URSSAF ainsi qu’en cas de contentieux avec les organismes fiscaux.

 

Toutes les entreprises peuvent faire appel à un expert-comptable afin que leurs dirigeants puissent se concentrer sur leur métier. Ce professionnel multidisciplinaire vous libère des travaux comptables et des démarches juridiques et fiscales fastidieuses.