L’étape de la réalisation du CV peut être très anxiogène, car il est de plus en plus difficile de se faire remarquer des recruteurs, il faut donc que vous trouviez la bonne idée pour sortir du lot. Le CV est un support qui permet de présenter vos expériences, mais aussi votre personnalité. Nous vous donnons donc des astuces pour montrer votre caractère dans votre CV, ce qui vous rend unique.

Créez-vous une charte graphique

Le choix de l’esthétique de votre CV en dit déjà long sur qui vous êtes. Un CV très coloré avec des polices originales présente une personne plus artistique qu’un CV en noir et blanc rédigé en Arial. Si vous définissez une charte graphique, vous pourrez faire des rappels sur votre lettre de motivation. Ainsi vous aidez le recruteur à associer cette dernière rapidement à votre CV, ce qui va l’aider à vous mémoriser. De plus, si cette charte est utilisée sur les deux supports, cela montre à votre interlocuteur que vous êtes appliqué, et que vous faites attention aux détails.

Mettez en valeur vos softs skills

Les soft skills, comprenez compétences douces, désignent vos compétences comportementales. Différentes de vos hard skills qui définissent vos compétences acquises, notamment par votre formation. Quand vous arrivez  dans la vie professionnelle pour un premier ou deuxième emploi, vous partagez vos hard skills avec des milliers d’autres candidats qui ont la même formation que vous. Vos soft skills permettent de vous différencier, et de montrer qui vous êtes. De plus en plus de recruteurs sont à la recherche de ces compétences, et c’est ce qu’ils essayent d’identifier quand ils vous demandent vos qualités en entretien, alors anticipez cette question, et donnez leur les réponses en amont pour augmenter vos chances de décrocher un entretien. Les recruteurs mettent de plus en plus l’accent sur la personnalité et non plus sur les diplômes obtenus.

Dîtes leur qui vous êtes

Rédigez une brève description en quelques phrases. Celle-ci permet de vous introduire rapidement, pour que votre interlocuteur comprenne directement qui vous êtes. De plus, matérialiser une courte description vous permet de vous donner une ligne directrice pour répondre à la fameuse question « présentez vous » lors de votre entretien. Cette description peut être l’occasion de donner quelques fils à tirer par le recruteur le jour de l’entretien sur des sujets sur lesquels vous êtes à l’aise. Cela peut être l’endroit pour évoquer vos soft skills si vous n’avez pas assez de place sur votre CV.

Osez l’originalité

Vous pouvez essayer de nouvelles formes de CV pour marquer les esprits : un CV vidéo, un design unique… Par exemple, si vous postulez pour une entreprise spécialisée dans l’organisation de mariage, pourquoi ne pas faire votre CV sous la forme d’un faire-part de mariage ?  Vous montrez votre intérêt pour le domaine d’activité de l’entreprise.

Commencez par la fin

Une dernière astuce qui ne concerne que la forme de votre CV : l’organisation des items. Un CV se lit de haut en bas, il faut donc mettre les informations les plus importantes en haut de chaque bloc. Commencez par mettre votre plus récente expérience en premier, puis remontez chronologiquement. Votre dernier diplôme en dit plus sur vos compétences que votre BAC, et votre dernier emploi en dit plus sur votre expérience que votre stage de 1ere année.

 

En somme, la forme de votre CV est importante, et en dit long sur votre personnalité, mais n’oubliez pas le B-A BA : valorisez vos expériences, et allez droit au but. Pensez à mettre en valeur vos atouts majeurs (pourquoi ne pas mettre des mots clés en gras ?). Et faites un CV qui vous ressemble, c’est le meilleur moyen que votre entretien débouche sur un emploi.