Lorsque le COVID-19 a forcé les entreprises du monde entier à envoyer leurs employés chez eux pour travailler virtuellement, le travail à distance a connu un grand essor.

La ruée pour donner aux employés l’accès à tous les outils dont ils auraient besoin pour travailler à domicile a été un peu soudaine pour de nombreux employeurs. Mais une fois que tout le monde s’est installé, ce qui est rapidement devenu évident pour de nombreuses équipes basées au bureau, c’est que les employés pouvaient être productifs et concentrés. Partout, les employeurs ont commencé à comprendre que le travail à distance fonctionnait vraiment.

À quoi ressemblera l’avenir du travail à distance dans un monde post-pandémie ? Les entreprises reviendront-elles en arrière et exigeront-elles que tout le monde travaille sur place, ou la pandémie est-elle le point de bascule qui convaincra enfin les employeurs que le travail flexible est la voie à suivre à long terme ?

5 avantages du travail à domicile

Comme nous le savons depuis longtemps, le travail à distance présente une foule d’avantages pour les travailleurs. Nous vous présentons ici les meilleurs avantages du travail à domicile. Vous en connaissez déjà certains, d’autres pourraient vous aider à comprendre l’impact positif du travail à distance pour les employeurs, les employés, l’économie et la planète.

1. Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

De nombreux emplois à distance sont également assortis d’horaires flexibles.  Cela signifie que les travailleurs peuvent commencer et terminer leur journée comme ils l’entendent à condition que le travail soit accompli et de bons résultats soient obtenus. Ce contrôle sur votre horaire de travail peut être inestimable lorsqu’il s’agit de répondre aux besoins de votre vie personnelle.

Qu’il s’agisse d’équilibrer les horaires scolaires, les rendez-vous médicaux et les courses, de suivre un cours de fitness en ligne le matin, ou même d’être à la maison pour un entrepreneur, jongler entre ces deux facettes est plus simple lorsque vous travaillez à domicile.

2. Moins de stress dans les déplacements

La perte de temps n’est que l’un des inconvénients des trajets entre le domicile et le lieu de travail. Plus de 30 minutes de trajet quotidien dans un seul sens sont associées à des niveaux accrus de stress et d’anxiété. Des recherches montrent que les trajets de plus de 15km pour se rendre au travail chaque jour sont associés à des problèmes de santé comme :

  • Taux de cholestérol plus élevé
  • Taux de sucre élevé dans le sang
  • Risque accru de dépression

L’abandon des trajets domicile-travail vous aide à préserver votre santé mentale et physique. Le gain de temps peut vous permettre de vous concentrer sur des priorités en dehors du travail, comme dormir davantage le matin, passer plus de temps avec votre famille, faire de l’exercice ou prendre un petit déjeuner sain.

Passagers transport en commun

3. Indépendance géographique

L’un des avantages considérables du travail à domicile est d’avoir accès à un plus large éventail d’opportunités d’emploi qui ne sont pas limitées par la situation géographique. Cela peut être particulièrement utile pour les demandeurs d’emploi vivant dans les communautés rurales et les petites villes où il n’y a pas beaucoup de postes disponibles localement.

L’absence de lieu de travail fixe signifie que les travailleurs isolés peuvent également voyager et vivre comme des nomades du numérique tout en ayant une carrière intéressante.

Pour les personnes devant déménager fréquemment, comme les conjoints de militaires, cette forme de travail représente un avantage important. Désormais ils peuvent également bénéficier d’un travail à distance qui peut être effectué de n’importe où, sans avoir à recommencer au bas de l’échelle d’une nouvelle entreprise à chaque déménagement.

En outre, le travail à distance est un excellent moyen d’éviter les zones à loyers élevés en particulier pour les postes (comme celui de technicien) qui nécessitaient auparavant de vivre dans une ville où le coût de la vie est élevé. Avec le travail à distance, vous n’avez plus besoin de vivre près d’une grande zone métropolitaine pour avoir une carrière que vous aimez.

4. Amélioration de l’inclusion

Le travail à distance permet aux entreprises de favoriser la diversité et l’intégration en recrutant des personnes d’origines socio-économiques, géographiques et culturelles différentes et ayant des perspectives différentes, ce qui peut être difficile à réaliser lorsque le recrutement est limité à un lieu spécifique dont tout le monde ne veut pas ou ne peut pas se permettre de vivre à proximité.

5. Économies d’argent

Les personnes qui travaillent à domicile à mi-temps peuvent économiser énormément. L’essence, l’entretien de la voiture, les transports, les frais de stationnement, une garde-robe professionnelle, etc. peuvent tous être réduits ou supprimés de vos dépenses. Ces économies s’additionnent et augmentent l’argent dans vos poches.

Et les économies ne concernent pas seulement les employés. De plus en plus d’entreprises permettent à leurs employés de continuer à travailler à domicile ce qui leur permet également de réaliser des économies importantes à long terme.

Cet avantage économique majeur du travail à distance pourrait se poursuivre car de plus en plus d’entreprises en font une solution à long terme.

Le télétravail : Une nouvelle voie à suivre

Bien que la pandémie ait pu être le catalyseur du travail à distance pour plusieurs millions d’employés dans le monde, elle est loin d’être la seule raison de travailler à domicile. En effet, les avantages du travail à domicile ont un impact sur tant de choses à l’échelle mondiale que cela deviendra certainement la meilleure voie à suivre.